Həyatınızdakı insan kimdir? - "Qırmızı" təhlükə, yoxsa "Yaşıl" ümid?
İnsan münasibətlərindəki davranış modellərini analiz etmək, sağlam bir sosial mühit qurmağın əsas şərtidir. Psixoloji terminologiyada “Red flag” (Qırmızı bayraq) təhlükə və uzaqlaşmalı olduğumuz məqamları, “Green flag” (Yaşıl bayraq) isə etibarlı və davamlı münasibət potensialını simvolizə edir.
Patrul.az-ın araşdırmalarına görə, müasir dövrdə insanların bir-biri ilə ünsiyyətində etik normaların qorunması və psixoloji manipulyasiyaların vaxtında aşkar edilməsi həm fərdi, həm də ictimai təhlükəsizlik baxımından mühüm əhəmiyyət kəsb edir.
Budur insan xarakterində diqqət yetirilməli olan əsas məqamlar:
Red flag – Hansı hallarda ehtiyatlı olmalı?
Şəxsi sərhədlərə hörmətsizlik: Qarşınızdakı insan sizin “yox” cavabınızı qəbul etmir və ya şəxsi məkanınıza müdaxilə edirsə, bu, gələcəkdə daha ciddi basqıların xəbərçisidir.
Həmişə başqalarını günahlandırmaq: Öz səhvlərini etiraf etməyən və hər uğursuzluqda ətrafdakıları (keçmiş dostlarını, iş yoldaşlarını) günahlandıran şəxslər məsuliyyətdən qaçan xarakterə malikdir.
Manipulyativ davranışlar: “Mən olmasam, sən heç kəssən” və ya “Əgər məni istəsəydin, belə edərdin” kimi ifadələrlə emosional təzyiq göstərmək.
Xidmət personalına qarşı kobudluq: İnsanın əsl siması özündən statusca aşağı gördüyü şəxslərə (ofisiant, kuryer və s.) münasibətdə üzə çıxır.
Green flag – Etibarlı insanın göstəriciləri
Effektiv kommunikasiya: Problemləri küsməklə və ya qışqırmaqla deyil, danışaraq və dinləyərək həll etməyə çalışmaq.
Emosional yetkinlik: Öz hisslərini ifadə edə bilmək və qarşı tərəfin hisslərinə empatiya ilə yanaşmaq.
Dürüstlük və şəffaflıq: Sözü ilə əməli üst-üstə düşən, kiçik mövzularda belə yalan danışmağa ehtiyac duymayan dürüst xarakter.
Dəstəkləyici olmaq: Sizin uğurlarınıza səmimi qəlbdən sevinmək və inkişafınız üçün sizə mane olmaq əvəzinə, motivasiya vermək.
Münasibətlərdə “bayraqları” düzgün oxumaq, vaxtında doğru qərarlar verməyə kömək edir. Unutmayın ki, sağlam cəmiyyət sağlam fərdi münasibətlər üzərində qurulur.
Cəmilə Cəfərzad






